vototvet
Автор вопроса: Владик Газимагомедов
Опубликовано: 02/04/2023

В каком случае дисциплинарное взыскание снимается досрочно?

У нас есть 20 ответов на вопрос В каком случае дисциплинарное взыскание снимается досрочно? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

Дисциплинарное взыскание признают незаконным, если работодатель пропустил срок давности. По закону наказать сотрудника можно не позже: 1 месяца со дня обнаружения. 6 месяцев со дня совершения проступка. 2 лет со дня совершения проступка, если нарушение выявлено во время ревизии или проверки

Если работодатель нарушит порядок применения дисциплинарных взысканий, работник может: спровоцировать внеочередную проверку трудовой инспекции в компании; взыскать с работодателя заработок за время вынужденного прогула; взыскать компенсацию морального вреда. А самого работодателя могут привлечь к административной ответственности.

Чтобы снять дисциплинарное взыскание по решению работодателя, надо отправить на имя руководителя ходатайство. Форма произвольная. Главное, указать, что сотрудник больше не нарушал трудовую дисциплину и работал добросовестно. Чтобы снять дисциплинарное взыскание с работника, надо оформить приказ.

Судебная практика подтверждает, что такой вид дисциплинарного взыскания противоречит Трудовому кодексу. В правилах внутреннего трудового распорядка компании есть пункт: если сотрудник опоздал более чем на 10 минут, его штрафуют на 5% от оклада. ❌ Это правило незаконно. Такого вида наказания нет в ТК.

В каком случае дисциплинарное взыскание снимается досрочно автоматически без издания приказа )?

По истечении годичного срока, если работник не подвергался новому взысканию, дисциплинарное взыскание снимается автоматически, т. е. без издания специального приказа (распоряжения) о снятии взыскания.

В каком случае дисциплинарное взыскание снимается досрочно? Ответы пользователей

Отвечает Станислав Вопилкин

Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим ...

Отвечает Катя Самойлова

Как снять дисциплинарное взыскание досрочно? ... В ст.194 Трудового кодекса перечислено четыре основания для досрочного снятия дисциплинарного взыскания (до ...

Отвечает Слава Андреев

Документ - 1. В каком случае дисциплинарное взыскание снимается досрочно автоматически (без издания приказа)?а) по решению профсоюза;б) по решению работника ...

Отвечает Сережа Братишкин

Досрочно снять дисциплинарное взыскание можно в случае увольнения человека. В этом случае все штрафные меры снимаются и прекращают своё действие, ...

Отвечает Тёма Купцов

Нужна информация о снятии дисциплинарного взыскания (замечания) с ... В случае согласия адресата докладной записки на досрочное снятие ...

Отвечает Екатерина Ягунова

В ведомстве отмечают, что порядок снятия дисциплинарного взыскания установлен статьей 194 ТК РФ. В частности, по общему правилу работник ...

Отвечает Андрей Пищулин

Рассмотрим, как долго оно действует и можно ли его снять досрочно? Как оформляют дисциплинарное взыскание. Руководитель, обнаружив нарушение ...

Отвечает Арина Байдарова

... оформить досрочное снятие дисциплинарного взыскания, потому что во втором случае какие-либо действия не потребуются, взыскание снимается автоматически.

Отвечает Василий Миронов

by ЕВ Климкина · 2016 — Keywords: removal of disciplinary action ahead of schedule, police officer, disciplinary process. Одно из существующих в науке административного права понятий ...

В каком случае дисциплинарное взыскание снимается досрочно? Видео-ответы

Как снять дисциплинарное взыскание

Порядок снятия дисциплинарного взыскания, кто пишет заявление о снятии дисциплинарного взыскания, а кто подаёт ...

Дисциплинарные взыскания

Дисциплинарное взыскание. Увольнение. Применение дисциплинарных взысканий. Что понимать под дисциплинарном ...

Дисциплинарное взыскание. Как обжаловать выговор/увольнение

Дисциплинарное взыскание, как его обжаловать работнику. В какие сроки и куда может быть обжалован ...

Дисциплинарные взыскания по трудовому законодательству РК

Посмотрев данное видео вы узнаете что такое дисциплинарное взыскание по трудовому законодательству РК, порядок их ...

Обжалование дисциплинарного взыскания

Если работник нарушил трудовую дисциплину или не выполнил обязанности по договору, работодатель имеет право ...