vototvet
Автор вопроса: Сергей Качалин
Опубликовано: 02/04/2023

Можно ли работать на другой работе во время простоя?

У нас есть 21 ответов на вопрос Можно ли работать на другой работе во время простоя? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.
Отвечает Алексей Максимов

ТК РФ не предусмотрено право работника иметь одновременно два основных места работы. И по совместительству принять работника фирмы в простое тоже нельзя.

Можно ли в простое работать на другой работе?

Работник на простое может перейти к другому работодателю, не потеряв рабочее место Работники организаций, объявивших простой, вправе подписать срочный трудовой договор на временный перевод в другую организацию. Для этого нужно согласие обеих сторон и направление от Центра занятости.

Можно ли работать на другой работе?

Согласно ст. 282 Трудового Кодекса РФ, Вы можете работать по совместительству: По месту основной работы, то есть в той же организации; У другого работодателя.

Что делать работнику во время простоя?

(КонсультантПлюс, 2022)Работники, находящиеся в простое, должны находиться на рабочих местах, если вы не предусмотрите в приказе иное. Период простоя является рабочим временем. Он не относится к времени отдыха, поскольку не упомянут в ст. 107 ТК РФ.

Сколько по времени может длиться простой?

Но ни минимальный, ни максимальный период простоя законом не ограничен. Поэтому приостановка деятельности может быть как краткосрочной, так и длительной. Если после окончания срока простоя, причины простоя не устранены, то работодатель вправе простой продлить.

Можно ли официально устроиться на вторую работу?

Нормами действующего законодательства не предусмотрено наличие у работника двух трудовых книжек. Если Вы хотите устроиться на вторую работу, то можете оформить ее как работу по совместительству. По Вашему желанию работодатель на основном месте работы обязан будет внести в трудовую книжку сведения о такой работе.

Можно ли официально устроиться на 2 места работы?

А вот работать сразу на несколько полных ставок запрещено: основное место работы может быть одно. Остальное — совместительство, совмещение, подработка, но никак не полноценное основное место работы на полную ставку.

Можно ли работать на другой работе во время простоя? Ответы пользователей

Отвечает Игорь Касперский

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством. Заключение трудовых договоров о работе по ...

Отвечает Влад Ширшин

По общему правилу работник обязан находиться на рабочем месте в период простоя (если в локальном акте работодателя не указано иное), так как простой не ...

Отвечает Женя Чупрова

Нет, работать во время простоя работник не должен, так как простой это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, ...

Отвечает Александр Давыдов

работника,; нового работодателя,; работодателя, с которым уже заключен трудовой договор. Перевод работника на временную работу может оформить ...

Отвечает Настя Никитина

Факт простоя можно фиксировать и другими документами, которые предприятие разрабатывает ... Трудовые войны: нужно ли ходить на работу во время простоя.

Отвечает Диман Бояркин

При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, ... другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до ...

Отвечает Максим Пивовар

Закон ине запрещает Вам работать внешним совместителем. а в Вашей ситуации допустима работа на условиях полного рабочего дня, так как по ...

Отвечает Тимур Федотов

Сотрудник при этом теряет часть дохода, а взяться за другую работу не может — работодатель в период простоя имеет полное право обязать ...

Отвечает Анастасия Киселева

Отпуск работника на время простоя не увеличивается. Перевод сотрудника на период простоя на работу с более низкой квалификацией без его согласия невозможен.

Можно ли работать на другой работе во время простоя? Видео-ответы

Можно ли официально работать на двух и более работах. Слово юристу. Выпуск 8

Благодаря нашей программе, телезрители получат важные и полезные советы на все случаи жизни от проверенных ...

Можно ли официально работать на двух и более работах. Слово юристу. Выпуск 8

Временный перевод на другую работу в случае простоя

Временный перевод на другую работу в случае простоя (статья 42. ТК РК) 1. Работодатель в случае простоя (простой ...

Временный перевод на другую работу в случае простоя

РАБОТА НА СТРОЙКЕ. КОМУ МОЖНО И КОМУ НЕЛЬЗЯ ТАМ РАБОТАТЬ И ПОЧЕМУ ?!

Господа и Дамы !!! Всегда помните, что Вселенная справедлива и дает Вам только то, на что вы согласны, не то, что вы ...

РАБОТА НА СТРОЙКЕ. КОМУ МОЖНО И КОМУ НЕЛЬЗЯ ТАМ РАБОТАТЬ И ПОЧЕМУ ?!

⁉️ Оплата по среднему заработку во время простоя предприятия в 1С УТП. Спикер: Евгений Ганчев.

Оплата по среднему заработку во время простоя предприятия - как настроить в 1С Управление Торговым Предприятием?

⁉️ Оплата по среднему заработку во время простоя предприятия в 1С УТП. Спикер: Евгений Ганчев.

Что делать, если постоянно меняю работу?

Причины в постоянной смене работы у человека могут быть разные, необходимо смотреть всё индивидуально. Бывает ...

Что делать, если постоянно меняю работу?

Вопросы в тренде

Популярные вопросы