Какие документы заполняет кадровик при приеме на работу?
Согласно ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Какие документы заполняются при приеме на работу?
Документальное оформление сотрудника на должностьПолучение заявления. ... Ознакомление сотрудника с внутренними нормативными документами компании. ... Трудовой договор. ... Подписание договора о полной материальной ответственности (МО). ... Приказ о назначении на должность. ... Внесение информации в трудовую книжку.
Какие документы ТК позволяет требовать при устройстве на работу?
65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно предъявить: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовую книжку. Исключением являются случаи поступления на работу впервые, оформления на условиях совместительства, утраты, повреждения трудовой книжки.
На их основании кадровик оформляет личную карточку, ставит нового сотрудника на воинский учет, заполняет трудовой договор и приказ о приеме на ...
Оформление документов при приеме на работу
документы при приеме на работу в ТК РФ
Оформление документов при приеме на работу
Когда в компанию приходит новый сотрудник, кадровик запрашивает у него перечень документов при приеме на работу, предусмотренный статьей 65 ТК РФ.
При приеме на работу сотрудник должен предъявить следующие документы (согласно ст. 65 ТК РФ):. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; ...
Что должен знать кадровик в первую очередь? ... Организуйте работу в... ... законодательства: трудовой договор, приказ о приеме на работу.
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной ...
Прием работника на работу - порядок оформления и необходимые документы · Анкета при трудоустройстве; · Заявление о приеме на работу; · Издание приказа о приеме на ...
Елена Пономарева - Документы при приеме на работу
При приеме на работу работодатель обязан запросить, а соискатель обязан предоставить: 1. Паспорт или иной документ ...
Как ПРИНЯТЬ на работу? Как заполнить кадровые документы? Какой Список документов?
Как принять на работу сотрудника в организацию. 1. Получение от работника заявления о приеме на работу. 2.
Обязательные кадровые документы
Поговорим об обязательных кадровых документах, которые указаны в трудовом кодексе Республики Казахстан и которые ...
Семинар: "Кадровое делопроизводство для начинающих" Дмитрищук С.А.
Семинар прошел в кадровом клубе Кадры в порядке 19.10.2016. Скачать раздаточный материал к семинару можно по ...
Как заполнить личную карточку работника по форме Т-2 - Елена А. Пономарева
Личная карточка работника (форма Т-2) является обязательным учетным документом. Личная карточка заполняется ...
Вопросы в тренде
- Что такое число души?
- Сколько будет 7 в кубе?
- Кто охраняет объекты?
- Как положить деньги на чужой номер телефона?
- Как называется гриб дождевик?
- Сколько нужно подписчиков для создания аккаунта автора и бизнеса?
- Что значит ограниченное подключение Wi-Fi?
- Какие противозачаточные таблетки помогают похудеть?
- Как узнать когда и где сделано фото?
- Что значит поставщик Вайлдберриз?
Популярные вопросы
- Как решить штрих код?
- Какие документы нужны для замены номеров?
- Сколько комбинаций из 10 цифр по 5?
- Какая гематома опаснее?
- Сколько стоит ФН Скар?
- Для чего нужны цветовые профили в формате ICC?
- Что такое логин простыми словами?
- Как планета Юпитер влияет на человека?
- Что где когда вопрос про музыку черный ящик?
- Сколько лука нужно съедать в день?