Временная нетрудоспособность, по советскому законодательству временная потеря способности к выполнению трудовых обязанностей (до её восстановления или установления инвалидности).
Временная - потеря трудоспособности возникает в результате болезни и повреждений, поддающихся лечению. Она подразделяется на частичную и полную. Стойкая - ситуация, когда возникшие травмы и увечья (или их последствия) полнейшему излечению не подлежат.
При стаже до 6 месяцев больничный выплачивается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), при стаже до 5 лет — 60% от среднего заработка, до 8 лет — 80%. Лишь при стаже более 8 лет можно рассчитывать на 100% среднего заработка, но не более предела, о котором сказано выше.
... в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, лечением в санаторно-курортных...
утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы (в том числе аборты и осуществление ЭКО);; ухода за больным членом семьи;; карантина застрахованного ...
No information is available for this page.
У гражданина, находящегося в ежегодном оплачиваемом отпуске, во время пребывания за границей была зарегистрированная утрата трудоспособности. Положен ли ему ...
В случае полной потери трудоспособности работодатель имел право уволить работника на ... временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации, ...
Временная - потеря трудоспособности возникает в результате болезни и повреждений, поддающихся лечению. Она подразделяется на частичную и полную.
Также различают временную и стойкую потерю трудоспособности. Временная потеря трудоспособности наступает в результате заболеваний и травм, ...
Временная нетрудоспособность — это период, в который работник не может выполнять свои должностные (рабочие) обязанности из-за болезни, лечения ...
Основание — не представлено доказательств потери трудоспособности в соответствии со ст. 1086 ГК РФ. Разве больничный не свидетельствует о временной потере ...